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广州惠阳特校将来我院面向特殊教育专业毕业生招聘在职在编教师

发布者:发布时间:2013-07-21浏览次数:

 

惠阳区2013年招聘特殊教育教师工作方案

    为充实我区特殊教育教师队伍,优化专业学科人才结构,促进我区教育协调优质发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《惠州市惠阳区事业单位招录工作人员暂行规定》的要求,我区将赴湖南老虎机游戏网站公开招聘特殊教育教师3名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、工作原则

按照公正公开、平等竞争、全面考核、择优录用的原则,严格招考,引进优秀教育人才。

二、组织机构

由纪委、人社局、教育局和学校用人单位组成工作小组,全面、全程负责新教师招聘工作。

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2013年 7月19日—7月21日。

(二)报名地点:湖南老虎机游戏网站毕业生就业指导中心。

(三)报名要求:

    1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

2、提交《毕业生就业推荐表》、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书原件及复印件;

3、交本人近期正面免冠同底大一寸彩照2张;

4、咨询电话: 0752-3826339;0731-83655265。

四、招聘办法

(一)发布公告。在区人社局、教育局和华南师范大学、南京特殊教育学院网站上发布招聘公告,公布招聘职位、对象及考试、体检等办法。

(二)招聘职位数。

招聘特殊教育类专业教师共3名(具体职位情况详见附件1)。

(三)招聘对象:

普通高等学校全日制大专以上特殊教育类专业应届毕业生(含暂缓就业毕业生)。

(四)考试。符合报名要求可参加教师招聘考试,考试由笔试和面试两部分组成,总成绩为100分,笔试占60%,面试占40%。

1、笔试。报名人员按所报职位参加笔试,笔试内容为相应的学科知识。笔试当天评卷。笔试成绩满分为100分,笔试分数必须达到该科总分的60%以上方可参加面试,笔试时间、地点另行通知。

2、面试。笔试分数必须达到合格分数线方可参加面试。根据笔试成绩,按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例,从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。笔试成绩出现并列的,一并入围进入面试。不能按规定时间参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

面试主要测试应聘人员的仪容仪表、思维能力与语言表达能力(含手语翻译)、普通话水平等综合素质。面试考官由区人社局、纪委、教育局和用人单位的人员组成。

五、体检

体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定,面试成绩低于60分,不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》,凡符合该标准者即为合格。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补。

   六、组织考察

    考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

   七、公示聘用及待遇

    (一)根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,双方协商签订《普通高等学校毕业生就业协议书》,在惠阳区人社局和教育局网站公示,公示期为7个工作日。

   (二)考生被正式录用后,须与惠阳区教育局签订从业协议书,服从教育局的统一调配,并从聘用之日起,五年内不得调出惠阳区教育系统。正式录用人员享受我区公办教师同等的工资福利待遇。

  八、纪律与监督

 招考过程由区纪检部门派员全程监督。 监督电话:0752-3826566。

九、本方案由招考工作小组办公室负责解释。

 

 

 

 

附件一

惠阳区特殊教育学校薪酬待遇介绍:

新应届毕业生按未转正给付工资,每月工资额是4040.50元,其中扣减公积金974,社医保300,实发2766.5元,另外一年有10000元节日补贴和生活费,有第十三个月工资,年度考核优秀有第十四个月工资。试用期转正后,每月工资约5050元,每年年底增加岗位津贴300元和调高一个工资档次,按政策逐年增加薪酬津贴。住房不收房租、水电、伙食有补助。同本地在职在编教师同等级待遇并增加特殊岗位津贴基本工资的30%。

学校地址:广东省惠州市惠阳区淡水桥背山子顶

邮编:516211

电话(传真):0752-3916968

邮箱:wz808@126.com

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